Filipe Luis e Rodolfo Landim durante conversa na academia do Ninho do Urubu (Foto: Alexandre Vidal/Flamengo)
As medidas tomadas pelo Flamengo para cortar custos durante a pandemia de coronavírus vão significar uma economia, projetada pelo clube, de pouco mais de R$ 6 milhões por mês – cerca de R$ 12 milhões no total, considerando que o acordo feito com os jogadores é válido, a princípio, para maio e junho.
Na terça-feira, o Flamengo anunciou que chegou a um acordo com os jogadores do elenco profissional para reduzir seus salários em 25% nos meses de maio e junho – após o período, a situação será reavaliada.
Além disso, o pagamento dos direitos de imagem, que podem representar até 40% dos vencimentos, será feito a partir de janeiro de 2021, em 10 parcelas. Somente em relação à imagem, o Flamengo vai economizar cerca de R$ 4 milhões por mês neste momento – embora tenha que pagar este valor no próximo ano.
O acordo com os jogadores, que não contempla Jorge Jesus e sua comissão técnica, representa a maior parte da economia estimada pelo clube.
Além disso, o Flamengo cortou em outras áreas. Na semana passada, a diretoria demitiu 62 funcionários e chegou a um acordo com o Sindiclubes para reduzir os salários de empregados que ganham acima de R$ 4 mil.
Desta forma, serão descontados até 25% do valor que excede o piso de R$ 4 mil. Isso significa que, se um funcionário ganha R$ 5 mil por mês, poderá receber até R$ 4,75 mil.
— As medidas tomadas esta semana (a mais dolorosa delas sendo a redução de aproximadamente 6% de seu quadro de colaboradores), aliadas a este importante acordo com os jogadores, ajudarão o clube: a quitar todos os direitos trabalhistas dos ex-colaboradores; a preservar ao máximo o emprego e o pagamento em dia de mais de mil colaboradores, entre funcionários e atletas; a manter a prestação dos serviços para os 16 mil sócios da sua sede social e a continuar com a performance esportiva de excelência em todos seus esportes, desejo dos 42 milhões de torcedores que formam a Nação Rubro-Negra – diz um trecho da nota oficial emitida pelo Flamengo ao anunciar o acordo com os jogadores.
Desde a pandemia de coronavírus e a paralisação do futebol, o Flamengo teve impactos financeiros: perdeu um patrocinador do calção, que rendia R$ 3 milhões por ano, e seu fornecedor de material esportivo atrasar uma parcela do pagamento anual, de cerca de R$ 8 milhões. Por outro lado, o clube tomou um empréstimo pré-aprovado de R$ 40 milhões para manter o fluxo de caixa.
Retirado de: Globo Esporte
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Redução de 25% ao valor que exceder o valor de R$ 4.000,00. Salário de R$ 5.000,00 diferença de R$ 1.000,00. Os 25% incide sobre R$ 1.000,00 que da R$ 250,00.
Vai receber R$ 4.750,00 ( 4.000 + 750).
5.000 menos 25% é igual a 3.750 e não 4.750
Cálculo errado na redução dos salários
Foi muita esperteza do clube demitir antes da redução de salário.o clube sabia que demitido os funcionários os jogadores chagaria a um acordo.. pra o clube se honestos mesmo porque não contratar de volta os que foram demitido.
Poderia muito bem, antes de demiti os 62 funcionários que representam 62 famílias ter Feito esse acordo e inclusive essa porcentagem, traduzida em dinheiro Daria prá pagar á folha de todos os funcionários, por dois meses sem conta com is salários dos jogadores por dois meses, já que á folha dos funcionários representam 3 milhões, já Basta de problema com família num momento tão delicado Como esse poderia see um familiar nosso tbm na Fila do desemprego, lamentável demissões de Pai de família, sou mengão mais nāo gostei dessa situação não
O clube é como uma empresa, em época de recessão vai cortar como tds as empresas e vários outros clubes no Brasil tão fzd, não demitiram de sacanagem ou por prazer.
Você acha que a diretoria queria isto? Claro que não. Outra coisa falar é fácil, agora estar lá dentro vendo a situação do clube e outra coisa.
Concordo...
Talvez pq as funções destes 62 não sejam de extremamente necessidade e pode ser o caso de funcionários que sejam antigos com direito de auxílio desemprego e uma boa grana de rescisão..
Não sabemos o que aconteceu lá dentro... continuar confiando na diretoria.. até pq não sabemos se eles tbm solicitaram que fossem mandados embora...
Nossa senhora. As coisas estao piorando...!
Todas as medidas administrativas são tomadas de acordo com a necessidade, responsabilidade e de comum acordo. Sem isso não é administração e sim um colapso administrativo.