Edmundo, ídolo do Vasco, expressou sua preocupação com o planejamento do clube para 2025. Segundo ele, a demora em definir um treinador e a falta de organização podem prejudicar o desempenho da equipe na próxima temporada.
Em declarações recentes, o ex-atacante não poupou críticas à gestão cruz-maltina, pedindo mais agilidade e estratégias claras.
A indefinição no comando técnico
Para Edmundo, o Vasco deveria ter escolhido um treinador assim que Rafael Paiva foi demitido. A diretoria cruz-maltina chegou a negociar com Renato Gaúcho, mas as tratativas fracassaram por questões salariais.
Como plano B, o clube considera António Oliveira, técnico com passagens por Athletico-PR, Cuiabá e Corinthians.
“Eu acho que o Vasco está muito atrasado no mercado. Já deveria ter um técnico. Essa procura era para ter acontecido antes”, comentou o ex-jogador.
Vale destacar que a ausência de um técnico dificulta o planejamento da temporada, prejudicando contratações e a preparação da equipe para competições importantes.
Gestão de Pedrinho é alvo de críticas
Edmundo também apontou falhas na postura do presidente Pedrinho, afirmando que ele está devagar no mercado e distante dos torcedores.
“É necessário se reinventar e fazer algo diferente, e acho que o Pedrinho está devagar. Não está se comunicando com os torcedores do Vasco. A maioria dos técnicos de ponta, se for pra pagar salário baixo, não vão querer assumir o Vasco”, analisou.
Sendo assim, o ídolo sugere que o clube busque alternativas criativas para atrair bons profissionais sem comprometer o orçamento.
O desafio de formar um time competitivo
A insatisfação de Edmundo com o cenário atual ficou evidente em suas palavras: “O torcedor do Vasco quer um time forte, competitivo, mas não está parecendo que vai acontecer”.
Dessa maneira, ele deixou claro que o Vasco precisa mudar a postura se quiser alcançar voos mais altos em 2025.
Na temporada atual, o Cruz-Maltino se manteve distante da zona de rebaixamento e chegou às semifinais da Copa do Brasil. Com isso, a torcida espera que a equipe seja ainda mais ambiciosa no próximo ano.
